如果人们想知道如何以外国人的身份在加拿大找到工作，仅需要获得工作许可即可。澳臻移民在此详细介绍加拿大如何在加拿大求职，以顺利留在加拿大工作。
一、海外人士在加拿大求职的方法
一旦确保所有文书工作井井有条，求职者现在就可以开始寻找工作了。在加拿大作为外国人找到工作的最好方法就是在线开始搜索。这将使人们快速而全面地了解加国的工作类型。求职网站包括：
1、领英
2、Indeed
3、Government of Canada
4、Canadian Immigrant
5、Monster
6、Charity Village
7、CanadaJobs.com
8、Workopolis
二、在加拿大为外国人提供的工作机会
如果申请人是高技能的工人，还会发现在加拿大有很多工作机会。无论软件开发人员还是机械工程师，都可能在加拿大找到自己喜欢的工作场所。加拿大的制造业、服务业、房地产业和通讯业，这些都是加拿大的重要部门，并且多年来一直在持续增长。加国还有很多工作可供选择，如办公室管理、招待（酒店、酒吧、饭店）或季节性农业工作等等。
三、加拿大风格的简历
在加拿大，简历的风格可能与在本国所惯用的风格略有不同。因此，在开始求职之前彻底修改简历将对求职者有巨大帮助，使用加拿大人使用的简历风格，无疑会增加您获得理想工作的机会。加拿大使用两种类型的简历：按时间顺序和功能性。按时间顺序排列的简历是根据
申请人所担任的不同职位排列的，通常将最新的或当前的职位放在首位，然后倒退。这类简历最适合有很多经验的人。功能性简历是一种基于技能的简历，由求职人士以前的工作和经验中获得的技能组成。此类简历最适合学生和应届毕业生，或正在寻求职业转变的人。无论选择哪种简历，以下都是一些提示，可帮助求职者入门：
1、保持简短，在加拿大的简历不应超过一两页。
2、量身定制简历，不要为每份工作发送相同的简历。确保将其调整为最适合申请人要申请的位置。
3、确保格式整齐。这意味着整个字体清晰，一致且清晰易读。项目符号和点状写作都可以。
4、使用标题。这些可以是人们的资格、专业经验和教育程度等等。
5、使用关键字。有时可以从职位发布中直接提取这些内容，因此请确保求职者对这些进行了审核。
四、求职信
即使人们要申请的工作不需要求职信，还是要写求职信。像简历一样，求职信应该简短，不超过一页。就像个人的履历表一样，不要向每个组织发送相同的求职信，而需要量身定制。首先要记住，申请人的求职信不是简历的摘要。实际上，这是求职者向潜在雇主介绍一下自己、自己的经验以及为什么自己最适合这份工作和组织的机会。可以在求职信中让自己的个性大放异彩，但是请记住：保持专业水平。不仅要在求职信中谈论自己，做一些研究并撰写对团队可能正在从事的项目特别感兴趣的项目。这将表明求职者自身已完成家庭作业，并花了一些时间来了解该组织。
五、面试技巧
如果求职者有幸被邀请参加面试，恭喜！虽然这无疑是值得庆贺的新闻，但面试过程也可能是求职过程中非常紧张的一步。在加拿大，面试阶段您可以期望三种类型的问题：基于技能的，行为的和情境的。以基于技能的面试为例，询问基于技能的问题以了解求职者的技术技能。在回答这些类型的问题时，请确保提供所从事项目的特定示例、面临的挑战以及如何解决这些问题。之所以会提出行为问题，是因为面试官想评估你在新职位上如何处理某些类型的情况。他们想了解求职者如何应对并应对有时困难的情况。在回答这些类型的问题时，请使用STAR方法：情境、任务、动作和结果。因此，描述情况、概述任务或目标，紧接着扩展所采取的行动，最后解释结果或结果。
海外移民要在加拿大工作，还需要一个社会保险号（SIN），这样才能更顺利地获得工作，开启移民新生活！
