自3月18日以来，加拿大已经实施了遏制新冠传播的限制措施。持有加拿大工签的人是不受旅行限制的，只要他们前往加拿大是出于必要原因（“必要旅行”定义为非选择性和非酌情决定）。但这种原则性的说明，在实际工作中执行起来，难免出现偏差。为此，移民部特别推出了最新指南。澳臻移民带大家看看具体包含了哪些消息吧！
一、哪些拿工签的外国人可以进入加拿大？
加拿大移民局表示，在两种情况下，在加拿大境外的临时外国工人(TFW)可以进入该国，如果他们是出于非选择性原因旅行：
1、持有合法的加拿大工作许可的外国公民；
2、收到IRCC关于工作许可证的介绍信但其工作许可证尚未签发的外国人。这些人在登机前往加拿大之前必须向航空公司出示介绍信的复印件。
此外，一些关键职业被优先考虑。这些人不受旅行限制，也可能不受目前对大多数进入加拿大的人实行的14天强制检疫期的限制。这些关键的职业包括：
1、为保护财产或生命而提供紧急服务的人员（比如消防员和医务人员）；
2、来加拿大接受健康领域的培训并已经获得监管该领域的机构提供的书面批准的学生；
3、海运工人；
4、运送、维护或修理医疗必需设备的工人；
5、将进入加拿大为病人提供细胞、血液和血液制品、组织、器官或其他身体部位的医务人员。
在一些情况下，加拿大边境服务局(CBSA)官员将根据持有工签者的具体情况作出酌情决定。
CBSA官员将考虑这些因素，如外国人目前与加拿大的关系，他们是否将从事重要的职业，以及其他前往加拿大的动机，如个人是否来加拿大是为了照顾他们的孩子。
二、豁免入境限制的情况和无法入境的情况
移民局列举了三种可以免除入境限制进入加拿大的情况：
1、持有效工签，且目前主要的居住地点为加拿大的海外人士。即使他们目前没有工作，仍然可以入境；
2、持开放式工签，且拥有有效的job offer，并且能在进入加拿大后马上开始工作的情况；
3、持指定雇主工签，且拥有有效的Job offer，并且能在进入加拿大后马上开始工作的情况。
移民局表示以下两种情况的工签持有人，依然暂时无法入境加拿大：
1、持开放式工签， 想来加拿大找工作的外国人士；
2、持有指定雇主工签，但受疫情影响，雇主已经暂停营业。
在此期间，在加拿大的外国人和雇主可以继续提交工作许可申请，加拿大移民局也会继续处理新的申请。加拿大移民局建议外国人来加拿大之前，需要确保雇主公司目前可以根据所在地的省政府制定的规则进行经营。移民局还强调了在预订来加拿大的航班之前，需要遵循其网站上列出的需要准备的资料，避免被边境官拒绝入境。
