2025年3月25日，加拿大移民局正式宣布，对联邦快速通道（Express Entry，以下简称“EE”）体系中的加分政策进行重要调整：取消所有与Job Offer相关的额外加分，无论是原先的50分还是200分，均不再适用。这一举措，标志着加拿大移民局在打击虚假雇主担保、强化移民系统诚信方面迈出了具有决定性意义的一步。
一、谁将受到本轮政策调整的影响？
根据加拿大移民局的说明，本次调整仅适用于尚未获得邀请函、或计划通过EE系统申请永久居民的申请人。对于已经收到邀请函、并进入审理阶段的申请人而言，旧有加分规则仍然适用，不受影响。
然而，对于那些在候选池中等待邀请的申请者而言，此项政策的实施无疑是一记重拳。以往凭借雇主提供的Job Offer，尤其是通过LMIA（劳工市场影响评估）获得的工作邀请，能够大幅提升综合评分系统（CRS）中的分数，从而获得快速邀请。而今，这一加分通道的关闭，直接打破了不少申请人原有的移民路径规划。
二、政策变动背后的动因：系统性整顿与移民质量控制
此次改革并非仓促之举，早在2024年底，加拿大原移民部长Marc Miller就曾多次公开表示，有意取消与LMIA相关的加分，以应对“买Offer”乱象。长期以来，部分中介与雇主通过买卖工作邀请的方式，为申请人虚构雇主担保，从而获取EE加分，这一行为不仅破坏了移民系统的公平性，也对本地劳动力市场构成了干扰。2024年起，加拿大联邦政府相继推出多项整顿措施：
1、暂停中低薪职位的雇主担保类工签受理；
2、全面限制工签配额，并加强对雇主合规性的审查；
3、提高高薪类职位的薪资要求，调整幅度高达20%；
4、将低薪类工签的有效期从2年缩短至1年；
5、在失业率超过6%的地区，停止低薪职位的工签审理。
上述政策的连续推出，已清晰传递出一个信号：联邦政府正逐步收紧对雇主担保路径的依赖，以提高整体移民质量，保护本地就业，并防止制度性滥用。LMIA加分的取消，正是这一逻辑下的水到渠成。
三、出路何在？联邦创业移民项目成为“黑马”
对于并非技术移民类别中的高分优才，也不具备省提名机会的申请人而言，传统的雇主担保路径如今几乎已难以为继。那么，在当前政策语境下，是否仍有合规、稳妥且门槛适中的移民途径？
答案是肯定的——加拿大联邦创业移民项目（Start-up Visa Program），正成为越来越多有商业背景申请人的理想选择。
这一项目针对的是具有创新创业意向的申请人，尤其适合个体工商户、企业主或高级管理者。其优势十分明显：
1、无需LMIA，无需雅思成绩：对语言能力与职业技能背景无严格限制；
2、注重项目合规与商业潜力：移民局更看重申请人能否通过创业为本地带来经济与就业增长；
3、更具政府支持：联邦创业签证长期被认为是加拿大移民政策中“欢迎型”项目，因其不仅不抢占就业，反而促进本地经济发展；
4、工签先行、灵活登陆：通过创业计划书获批后，申请人可先获得工作签证入境，再递交永居申请，便于提前适应本地生活与语言环境。
在加拿大移民政策日趋收紧、系统诚信建设不断强化的背景下，传统依赖“加分捷径”的方式正逐步退出历史舞台。对于申请人而言，调整心态、选择合规路径，才是保障移民之路顺利与稳妥的关键。联邦创业移民项目，正是这一趋势下的“时代新选项”——它不仅避开了语言、学历等高门槛限制，更符合加拿大鼓励创业与创新的国家战略。对于拥有一定商业经验、寻求家庭整体移民的申请者而言，这无疑是值得重点考虑的路径。
